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Dépenses par politique de Montluçon · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

6,3 M€

8 % des dépenses de 2025 · 182 € par habitant

5,8 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Crèches et garderies32 %2 M€
    • Salaires des agents titulaires524 k€
    • Salaires des contractuels294 k€
    • Rémunération principale240 k€
    • Cotisations de retraite222 k€
    • Cotisations URSSAF174 k€
    • Redevances pour services rendus132 k€
    • Primes et indemnités des titulaires102 k€
    • Autres indemnités37 k€
    • Autres lignes170 k€
    • Travaux et équipement72 k€
  • Encadrement et services communs31 %1,9 M€
    • Salaires des agents titulaires144 k€
    • Entreprises73 k€
    • Cotisations de retraite53 k€
    • Primes et indemnités des titulaires30 k€
    • Cotisations URSSAF21 k€
    • Électricité19 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés16 k€
    • Combustibles10 k€
    • Autres lignes27 k€
    • Travaux et équipement1,5 M€
  • Dispensaires et autres établissements sanitaires19 %1,2 M€
    • Taxes foncières4 k€
    • Travaux et équipement1,2 M€
  • Actions en faveur des personnes âgées (divers)12 %754 k€
    • Salaires des agents titulaires251 k€
    • Organismes de regroupement122 k€
    • Cotisations de retraite94 k€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)56 k€
    • Cotisations URSSAF46 k€
    • Transports collectifs du personnel42 k€
    • Primes et indemnités des titulaires41 k€
    • Publicité, publications, relations publiques — Divers33 k€
    • Autres lignes70 k€
  • Aides à la famille2 %145 k€
    • Salaires des contractuels46 k€
    • Salaires des agents titulaires36 k€
    • Cotisations de retraite22 k€
    • Cotisations URSSAF18 k€
    • Primes et indemnités des titulaires11 k€
    • Primes et indemnités des contractuels4 k€
    • NBI1 k€
    • Voyages, déplacements et missions1 k€
    • Autres lignes6 k€
Les 5 autres postes (4 %)
  • Personnes handicapées1 %67 k€
    • Transports collectifs du personnel46 k€
    • Locations immobilières4 k€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)2 k€
    • Fournitures de petit équipement991 €
    • Alimentation809 €
    • Publicité, publications, relations publiques — Divers476 €
    • Subventions à des associations et organismes privés200 €
    • Autres fournitures non stockées150 €
    • Travaux et équipement13 k€
  • Personnes en difficulté1 %58 k€
    • Salaires des agents titulaires34 k€
    • Cotisations de retraite13 k€
    • Cotisations URSSAF5 k€
    • Primes et indemnités des titulaires4 k€
    • NBI1 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale350 €
    • Versement mobilité210 €
    • Cotisations versées au F.N.A.L.175 €
    • Autres lignes249 €
  • Interventions sociales (divers)1 %40 k€
  • Prévention et éducation pour la santé< 1 %30 k€
    • Rémunérations d’intermédiaires et honoraires — Divers21 k€
    • Autres fournitures non stockées5 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés2 k€
    • Fournitures de petit équipement899 €
    • Documentation générale et technique177 €
  • Aides sociales à l’enfance< 1 %24 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés15 k€
    • Autres fournitures non stockées4 k€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)3 k€
    • Fournitures de petit équipement2 k€
    • Alimentation566 €

Comparaison avec les communes de même taille

9,7 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 11,6 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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