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Dépenses par politique de Nancy · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

23,8 M€

13 % des dépenses de 2025 · 225 € par habitant

20,6 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Crèches et garderies30 %7,1 M€
    • Salaires des agents titulaires2 M€
    • Salaires des contractuels1 M€
    • Cotisations de retraite732 k€
    • Cotisations URSSAF626 k€
    • Primes et indemnités des titulaires486 k€
    • Autres frais divers207 k€
    • Chauffage urbain86 k€
    • Électricité69 k€
    • Autres lignes541 k€
    • Travaux et équipement1,3 M€
  • Interventions sociales (divers)25 %5,9 M€
    • CCAS/CIAS3,8 M€
    • Subventions à des associations et organismes privés245 k€
    • Fêtes et cérémonies13 k€
    • Concours divers (cotisations)6 k€
    • Catalogues et imprimés et publications5 k€
    • Électricité2 k€
    • Réceptions1 k€
    • Bâtiments publics427 €
    • Autres lignes679 €
    • Travaux et équipement1,8 M€
  • Multi accueil19 %4,5 M€
    • Salaires des agents titulaires1,5 M€
    • Salaires des contractuels940 k€
    • Cotisations de retraite556 k€
    • Cotisations URSSAF513 k€
    • Primes et indemnités des titulaires379 k€
    • Autres frais divers95 k€
    • Personnel extérieur au service69 k€
    • Électricité61 k€
    • Autres lignes319 k€
    • Travaux et équipement125 k€
  • Actions en faveur des personnes âgées (divers)11 %2,7 M€
    • CCAS/CIAS2,1 M€
    • Subventions à des associations et organismes privés294 k€
    • Fêtes et cérémonies118 k€
    • Électricité60 k€
    • Locations immobilières19 k€
    • Bâtiments publics10 k€
    • Charges locatives et de copropriété9 k€
    • Maintenance5 k€
    • Autres lignes7 k€
    • Travaux et équipement63 k€
  • Actions en faveur de la petite enfance (divers)8 %1,8 M€
    • Salaires des contractuels692 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés610 k€
    • Cotisations URSSAF211 k€
    • Salaires des agents titulaires67 k€
    • Cotisations de retraite50 k€
    • Autres services extérieurs — Autres30 k€
    • Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.25 k€
    • Frais de nettoyage des locaux17 k€
    • Autres lignes89 k€
  • Encadrement et services communs5 %1,3 M€
    • Salaires des agents titulaires587 k€
    • Cotisations de retraite214 k€
    • Primes et indemnités des titulaires146 k€
    • Cotisations URSSAF127 k€
    • Salaires des contractuels113 k€
    • Versement mobilité14 k€
    • NBI10 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence9 k€
    • Autres lignes28 k€
Les 4 autres postes (2 %)
  • Personnes en difficulté2 %379 k€
  • Prévention et éducation pour la santé< 1 %100 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés92 k€
    • Catalogues et imprimés et publications2 k€
    • Frais de gardiennage2 k€
    • Publicité, publications, relations publiques — Divers1 k€
    • Autres fournitures non stockées1 k€
    • Concours divers (cotisations)1 k€
    • Réceptions421 €
  • Personnes handicapées< 1 %28 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés14 k€
    • Transports collectifs du personnel6 k€
    • Autres honoraires, conseils2 k€
    • Électricité1 k€
    • Fêtes et cérémonies1 k€
    • Rémunérations d’intermédiaires et honoraires — Divers1 k€
    • Fournitures de petit équipement649 €
    • Autres frais divers174 €
  • Aides à la famille< 1 %555 €

Comparaison avec les communes de même taille

14,2 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 13,2 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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