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Dépenses par politique de Nanterre · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

38,1 M€

11 % des dépenses de 2025 · 386 € par habitant

39,2 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Crèches et garderies49 %18,6 M€
    • Salaires des agents titulaires5,7 M€
    • Cotisations de retraite2,1 M€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)2 M€
    • Cotisations URSSAF1,5 M€
    • Primes et indemnités des titulaires1,3 M€
    • Salaires des contractuels950 k€
    • Rémunération principale946 k€
    • Frais de nettoyage des locaux340 k€
    • Autres lignes3 M€
    • Travaux et équipement703 k€
  • Encadrement et services communs23 %8,7 M€
    • Subventions à des associations et organismes privés10 k€
    • Fournitures administratives5 k€
    • Travaux et équipement8,7 M€
  • Dispensaires et autres établissements sanitaires21 %7,9 M€
    • Salaires des contractuels2,1 M€
    • Salaires des agents titulaires1,3 M€
    • Cotisations URSSAF1 M€
    • Cotisations de retraite650 k€
    • Primes et indemnités des contractuels403 k€
    • Primes et indemnités des titulaires385 k€
    • Personnel rémunéré à la vacation375 k€
    • Versement mobilité134 k€
    • Autres lignes774 k€
    • Travaux et équipement804 k€
  • Actions en faveur des personnes âgées (divers)6 %2,1 M€
    • Prestations de services563 k€
    • Salaires des agents titulaires470 k€
    • Cotisations de retraite181 k€
    • Cotisations URSSAF137 k€
    • Salaires des contractuels136 k€
    • Autres établissements publics locaux107 k€
    • Primes et indemnités des titulaires106 k€
    • Alimentation83 k€
    • Autres lignes323 k€
  • Aides à la famille1 %207 k€
    • Salaires des agents titulaires110 k€
    • Cotisations de retraite40 k€
    • Primes et indemnités des titulaires25 k€
    • Cotisations URSSAF17 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence4 k€
    • Versement mobilité4 k€
    • NBI3 k€
    • Cotisations aux autres organismes sociaux2 k€
    • Autres lignes2 k€
Les 5 autres postes (1 %)
  • Personnes en difficulté< 1 %179 k€
    • Électricité172 k€
    • Eau et assainissement7 k€
  • Prévention et éducation pour la santé< 1 %141 k€
    • Autres frais divers80 k€
    • Autres matières et fournitures34 k€
    • Locations mobilières — Autres10 k€
    • Alimentation2 k€
    • Fournitures de petit équipement1 k€
    • Catalogues et imprimés et publications146 €
    • Travaux et équipement14 k€
  • Santé< 1 %108 k€
  • Personnes handicapées< 1 %85 k€
    • Salaires des agents titulaires42 k€
    • Cotisations de retraite15 k€
    • Primes et indemnités des titulaires12 k€
    • Cotisations URSSAF7 k€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)5 k€
    • Versement mobilité1 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence1 k€
    • NBI884 €
    • Autres lignes1 k€
  • Interventions sociales (divers)< 1 %15 k€

Comparaison avec les communes de même taille

16,2 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 13 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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