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Dépenses par politique de Neuville-de-Poitou · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

166 k€

2 % des dépenses de 2025 · 30 € par habitant

137 k€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Crèches et garderies62 %103 k€
    • Salaires des agents titulaires35 k€
    • Cotisations URSSAF17 k€
    • Salaires des contractuels15 k€
    • Électricité9 k€
    • Cotisations de retraite5 k€
    • Primes et indemnités des titulaires4 k€
    • Primes et indemnités des contractuels3 k€
    • Autres matières et fournitures3 k€
    • Autres lignes11 k€
  • Interventions sociales (divers)33 %55 k€
    • Salaires des contractuels34 k€
    • Cotisations URSSAF11 k€
    • Frais de télécommunications4 k€
    • Cotisations de retraite1 k€
    • Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.1 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale777 €
    • Frais de nettoyage des locaux567 €
    • Locations mobilières — Autres528 €
    • Autres lignes2 k€
  • Encadrement et services communs3 %6 k€
    • CCAS/CIAS6 k€
    • Frais de télécommunications46 €
  • Adolescence1 %2 k€
  • Dispensaires et autres établissements sanitaires< 1 %700 €

Comparaison avec les communes de même taille

3,1 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 6,3 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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