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Dépenses par politique de Noisiel · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

4,2 M€

14 % des dépenses de 2025 · 265 € par habitant

4,3 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Crèches et garderies49 %2,1 M€
    • Salaires des agents titulaires584 k€
    • Cotisations URSSAF232 k€
    • Cotisations de retraite225 k€
    • Rémunération principale204 k€
    • Salaires des contractuels180 k€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)142 k€
    • Primes et indemnités des titulaires128 k€
    • Autres indemnités62 k€
    • Autres lignes229 k€
    • Travaux et équipement124 k€
  • Multi accueil19 %812 k€
    • Salaires des agents titulaires263 k€
    • Salaires des contractuels232 k€
    • Cotisations URSSAF113 k€
    • Cotisations de retraite103 k€
    • Primes et indemnités des titulaires48 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence13 k€
    • Versement mobilité10 k€
    • Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.9 k€
    • Autres lignes22 k€
  • Encadrement et services communs17 %741 k€
    • CCAS/CIAS253 k€
    • Salaires des agents titulaires225 k€
    • Cotisations de retraite83 k€
    • Primes et indemnités des titulaires64 k€
    • Cotisations URSSAF48 k€
    • Salaires des contractuels38 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence10 k€
    • Versement mobilité5 k€
    • Autres lignes14 k€
  • Personnes en difficulté6 %252 k€
    • Salaires des agents titulaires121 k€
    • Cotisations de retraite44 k€
    • Primes et indemnités des titulaires33 k€
    • Cotisations URSSAF23 k€
    • Salaires des contractuels13 k€
    • Autres contributions obligatoires5 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence4 k€
    • Versement mobilité3 k€
    • Autres lignes6 k€
  • Actions en faveur des personnes âgées (divers)6 %245 k€
    • Salaires des agents titulaires102 k€
    • Cotisations de retraite38 k€
    • Primes et indemnités des titulaires25 k€
    • Fêtes et cérémonies20 k€
    • Réceptions17 k€
    • Cotisations URSSAF16 k€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)10 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence7 k€
    • Autres lignes10 k€
Les 3 autres postes (2 %)
  • Prévention et éducation pour la santé1 %40 k€
    • Salaires des agents titulaires22 k€
    • Cotisations de retraite8 k€
    • Primes et indemnités des titulaires4 k€
    • Cotisations URSSAF3 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence707 €
    • NBI591 €
    • Versement mobilité455 €
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale406 €
    • Autres lignes211 €
  • Dispensaires et autres établissements sanitaires1 %39 k€
  • Aides sociales à l’enfance1 %25 k€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)22 k€
    • Fournitures de petit équipement1 k€
    • Autres matières et fournitures238 €
    • Alimentation44 €
    • Travaux et équipement1 k€

Qui a remporté les contrats de ce poste depuis 2023

Comparaison avec les communes de même taille

17,2 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 9 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Chantiers et entreprises : contrats publiés, montants à la signature. Voir la source

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