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Dépenses par politique de Pointe-à-Pitre · 2025

Aménagement et logement

6,5 M€

13 % des dépenses de 2025 · 434 € par habitant

7 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Encadrement et services communs46 %3 M€
    • Salaires des agents titulaires1,1 M€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence433 k€
    • Cotisations de retraite390 k€
    • Cotisations URSSAF209 k€
    • Primes et indemnités des titulaires206 k€
    • Locations mobilières — Autres166 k€
    • Salaires des contractuels49 k€
    • Rémunération principale31 k€
    • Autres lignes89 k€
    • Travaux et équipement328 k€
  • Espaces verts urbains19 %1,2 M€
    • Salaires des agents titulaires461 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence183 k€
    • Cotisations de retraite168 k€
    • Prestations de services155 k€
    • Cotisations URSSAF81 k€
    • Primes et indemnités des titulaires64 k€
    • Rémunération principale12 k€
    • Autres matières et fournitures8 k€
    • Autres lignes13 k€
    • Travaux et équipement85 k€
  • Parc privé de la collectivité17 %1,1 M€
    • Budgets annexes et régies à caractère administratif, sans personnalité morale550 k€
    • Taxes foncières455 k€
    • Charges locatives et de copropriété86 k€
    • Frais de nettoyage des locaux2 k€
  • Actions d’aménagement urbain (divers)12 %757 k€
    • Salaires des agents titulaires237 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence94 k€
    • Cotisations de retraite86 k€
    • Primes et indemnités des titulaires43 k€
    • Cotisations URSSAF42 k€
    • Matériel roulant21 k€
    • Rémunération principale5 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale2 k€
    • NBI2 k€
    • Travaux et équipement226 k€
  • Éclairage public7 %437 k€
    • Salaires des agents titulaires198 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence78 k€
    • Cotisations de retraite72 k€
    • Primes et indemnités des titulaires48 k€
    • Cotisations URSSAF35 k€
    • Rémunération principale3 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale2 k€
    • NBI1 k€

Principaux chantiers depuis 2023

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Qui a remporté les contrats de ce poste depuis 2023

Comparaison avec les communes de même taille

13,8 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 8,4 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Chantiers et entreprises : contrats publiés, montants à la signature. Voir la source

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