Dépenses par politique de Pointe-à-Pitre · 2025

Sécurité

4,7 M€

9 % des dépenses de 2025 · 312 € par habitant

4,3 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

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Personnel (salaires et cotisations)73 %3,4 M€
- Salaires des agents titulaires1,4 M€
- Supplément familial de traitement et indemnité de résidence621 k€
- Cotisations de retraite534 k€
- Primes et indemnités des titulaires321 k€
- Cotisations URSSAF318 k€
- Salaires des contractuels123 k€
- Rémunération principale46 k€
- NBI14 k€
Subventions et contributions24 %1,1 M€
Achats et prestations2 %72 k€
- Habillement et vêtements de travail38 k€
- Prestations de services33 k€
Travaux et équipement1 %35 k€
Impôts et taxes payés< 1 %14 k€
Autres dépenses< 1 %12 k€

Qui a remporté les contrats de ce poste depuis 2023

Auto-Guadeloupe Développement225 k€

Comparaison avec les communes de même taille

10,9 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 3,8 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Chantiers et entreprises : contrats publiés, montants à la signature. Voir la source

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