Dépenses par politique de Ris-Orangis · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

4,4 M€

9 % des dépenses de 2025 · 144 € par habitant

4,3 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

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Multi accueil36 %1,6 M€
- Salaires des agents titulaires605 k€
- Salaires des contractuels243 k€
- Cotisations de retraite227 k€
- Cotisations URSSAF175 k€
- Primes et indemnités des titulaires83 k€
- Supplément familial de traitement et indemnité de résidence31 k€
- Chauffage urbain24 k€
- Charges locatives et de copropriété21 k€
- Autres lignes115 k€
- Travaux et équipement29 k€
Aides à la famille19 %847 k€
- CCAS/CIAS616 k€
- Salaires des agents titulaires91 k€
- Cotisations de retraite33 k€
- Subventions à des associations et organismes privés32 k€
- Primes et indemnités des titulaires20 k€
- Cotisations URSSAF16 k€
- Contributions au titre de la politique de l’habitat10 k€
- Transports collectifs du personnel7 k€
- Autres lignes24 k€
Crèches et garderies18 %781 k€
- Rémunération principale404 k€
- Cotisations URSSAF142 k€
- Autres indemnités64 k€
- Salaires des agents titulaires62 k€
- Cotisations de retraite40 k€
- Salaires des contractuels19 k€
- Primes et indemnités des titulaires15 k€
- Versement mobilité10 k€
- Autres lignes23 k€
Actions en faveur des personnes âgées (divers)10 %421 k€
- Salaires des agents titulaires123 k€
- Prestations de services81 k€
- Cotisations de retraite48 k€
- Primes et indemnités des titulaires31 k€
- Cotisations URSSAF25 k€
- Fêtes et cérémonies22 k€
- Salaires des contractuels18 k€
- Électricité18 k€
- Autres lignes45 k€
- Travaux et équipement11 k€
Actions en faveur de la petite enfance (divers)9 %405 k€
- Salaires des agents titulaires129 k€
- Cotisations de retraite49 k€
- Salaires des contractuels41 k€
- Primes et indemnités des titulaires36 k€
- Électricité35 k€
- Cotisations URSSAF34 k€
- Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)27 k€
- Maintenance8 k€
- Autres lignes35 k€
- Travaux et équipement10 k€
Prévention et éducation pour la santé4 %183 k€
- Salaires des agents titulaires70 k€
- Prestations de services33 k€
- Cotisations de retraite26 k€
- Primes et indemnités des titulaires17 k€
- Cotisations URSSAF11 k€
- Autres services extérieurs — Autres10 k€
- Subventions à des associations et organismes privés7 k€
- Supplément familial de traitement et indemnité de résidence2 k€
- Autres lignes7 k€
Interventions sociales (divers)3 %143 k€
- Salaires des contractuels57 k€
- Salaires des agents titulaires31 k€
- Cotisations URSSAF22 k€
- Cotisations de retraite14 k€
- Primes et indemnités des titulaires6 k€
- Supplément familial de traitement et indemnité de résidence2 k€
- Électricité2 k€
- Versement mobilité2 k€
- Autres lignes7 k€

Les 2 autres postes (1 %)

Personnes en difficulté1 %32 k€
- Électricité7 k€
- Salaires des contractuels5 k€
- Autres honoraires, conseils5 k€
- Salaires des agents titulaires3 k€
- Prestations de services3 k€
- Combustibles2 k€
- Cotisations URSSAF2 k€
- Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)2 k€
- Autres lignes5 k€
Encadrement et services communs< 1 %3 k€
- Maintenance107 €
- Travaux et équipement3 k€

Comparaison avec les communes de même taille

10,9 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 11,6 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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Comparaison avec les communes de même taille

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