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Dépenses par politique de Roissy-en-Brie · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

3,9 M€

11 % des dépenses de 2025 · 165 € par habitant

3,8 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Encadrement et services communs44 %1,7 M€
    • CCAS/CIAS1,1 M€
    • Salaires des agents titulaires248 k€
    • Cotisations de retraite94 k€
    • Cotisations URSSAF74 k€
    • Salaires des contractuels65 k€
    • Primes et indemnités des titulaires47 k€
    • Primes et indemnités des contractuels25 k€
    • Électricité14 k€
    • Autres lignes28 k€
    • Travaux et équipement31 k€
  • Crèches et garderies36 %1,4 M€
    • Rémunération principale577 k€
    • Autres indemnités273 k€
    • Cotisations URSSAF268 k€
    • Salaires des agents titulaires107 k€
    • Cotisations de retraite71 k€
    • Primes et indemnités des contractuels50 k€
    • Primes et indemnités des titulaires24 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale15 k€
    • Autres lignes33 k€
  • Multi accueil7 %287 k€
    • Salaires des agents titulaires149 k€
    • Cotisations de retraite53 k€
    • Primes et indemnités des titulaires28 k€
    • Cotisations URSSAF27 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence8 k€
    • Alimentation6 k€
    • Autres matières et fournitures4 k€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)3 k€
    • Autres lignes8 k€
  • Actions en faveur de la petite enfance (divers)5 %180 k€
    • Salaires des agents titulaires64 k€
    • Cotisations de retraite23 k€
    • Honoraires médicaux et paramédicaux15 k€
    • Cotisations URSSAF12 k€
    • Chauffage urbain9 k€
    • Réseaux8 k€
    • Primes et indemnités des titulaires7 k€
    • Autres matières et fournitures3 k€
    • Autres lignes15 k€
    • Travaux et équipement24 k€
  • Actions de prévention (divers)4 %175 k€
    • Salaires des agents titulaires70 k€
    • Cotisations de retraite27 k€
    • Cotisations URSSAF22 k€
    • Primes et indemnités des titulaires22 k€
    • Salaires des contractuels22 k€
    • Primes et indemnités des contractuels7 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence3 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale2 k€
    • Autres lignes450 €
  • Aides à la famille3 %104 k€
    • Rémunérations d’intermédiaires et honoraires — Divers80 k€
    • Frais de gardiennage13 k€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)6 k€
    • Autres fournitures non stockées1 k€
    • Versements à des organismes de formation1 k€
    • Locations mobilières — Autres1 k€
    • Autres matières et fournitures394 €
    • Alimentation374 €
    • Autres lignes200 €
Les 3 autres postes (1 %)
  • Actions en faveur des personnes âgées (divers)1 %29 k€
    • Électricité10 k€
    • Chauffage urbain7 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés5 k€
    • Réseaux3 k€
    • Eau et assainissement1 k€
    • Frais de télécommunications1 k€
    • Autres fournitures non stockées667 €
    • Bâtiments publics571 €
    • Autres lignes765 €
  • Personnes en difficulté< 1 %2 k€
  • Personnes handicapées< 1 %200 €

Comparaison avec les communes de même taille

14,1 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 11,6 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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