Dépenses par politique de Roquemaure · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

1,1 M€

12 % des dépenses de 2025 · 201 € par habitant

1,1 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

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Personnel (salaires et cotisations)81 %910 k€
- Salaires des agents titulaires414 k€
- Salaires des contractuels158 k€
- Cotisations de retraite155 k€
- Cotisations URSSAF112 k€
- Primes et indemnités des titulaires67 k€
- Versées directement13 k€
Achats et prestations7 %82 k€
- Prestations de services35 k€
- Électricité20 k€
- Maintenance18 k€
- Fournitures de petit équipement9 k€
Impôts et taxes payés2 %22 k€
- Versement mobilité12 k€
- Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale10 k€
Travaux et équipement2 %17 k€
Autres dépenses8 %91 k€

Comparaison avec les communes de même taille

18,7 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 6,3 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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