Dépenses par politique de Rouvroy · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

1,8 M€

13 % des dépenses de 2025 · 202 € par habitant

1,6 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

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Encadrement et services communs46 %805 k€
- CCAS/CIAS601 k€
- Salaires des contractuels76 k€
- Autres emplois aidés24 k€
- Cotisations URSSAF21 k€
- Chauffage urbain12 k€
- Cotisations de retraite10 k€
- Maintenance8 k€
- Salaires des agents titulaires7 k€
- Autres lignes42 k€
Multi accueil24 %422 k€
- Salaires des agents titulaires189 k€
- Cotisations de retraite61 k€
- Primes et indemnités des titulaires49 k€
- Cotisations URSSAF38 k€
- Chauffage urbain10 k€
- Autres fournitures non stockées10 k€
- Salaires des contractuels9 k€
- Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)7 k€
- Autres lignes47 k€
Interventions sociales (divers)9 %160 k€
- Subventions à des associations et organismes privés70 k€
- Autres services extérieurs — Autres11 k€
- Taxes foncières2 k€
- Autres fournitures non stockées697 €
- Frais de télécommunications668 €
- Électricité527 €
- Autres honoraires, conseils300 €
- Concours divers (cotisations)250 €
- Autres lignes334 €
- Travaux et équipement75 k€
Actions en faveur des personnes âgées (divers)6 %114 k€
- Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)57 k€
- Salaires des agents titulaires18 k€
- Cotisations de retraite6 k€
- Catalogues et imprimés et publications5 k€
- Primes et indemnités des titulaires4 k€
- Matériel roulant3 k€
- Matériel roulant3 k€
- Cotisations URSSAF3 k€
- Autres lignes14 k€
Prévention et éducation pour la santé6 %110 k€
- Salaires des agents titulaires64 k€
- Cotisations de retraite19 k€
- Cotisations URSSAF12 k€
- Primes et indemnités des titulaires10 k€
- Supplément familial de traitement et indemnité de résidence2 k€
- Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale1 k€
- Versement mobilité1 k€
- Cotisations versées au F.N.A.L.322 €
- Cotisations aux autres organismes sociaux273 €
Crèches et garderies6 %99 k€
- Salaires des agents titulaires49 k€
- Cotisations de retraite18 k€
- Primes et indemnités des titulaires15 k€
- Cotisations URSSAF9 k€
- Salaires des contractuels4 k€
- Supplément familial de traitement et indemnité de résidence2 k€
- Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale1 k€
- Versement mobilité963 €
- Autres lignes813 €

Les 5 autres postes (3 %)

Dispensaires et autres établissements sanitaires2 %30 k€
- Salaires des agents titulaires11 k€
- Électricité5 k€
- Chauffage urbain4 k€
- Cotisations URSSAF4 k€
- Maintenance2 k€
- Primes et indemnités des titulaires1 k€
- Frais de télécommunications518 €
- Cotisations de retraite510 €
- Autres lignes2 k€
Actions en faveur de la maternité1 %12 k€
- Cotisations URSSAF5 k€
- Salaires des contractuels4 k€
- Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.2 k€
- Cotisations de retraite2 k€
- Versement mobilité262 €
- Cotisations versées au F.N.A.L.72 €
- Primes et indemnités des contractuels9 €
Personnes en difficulté< 1 %1 k€
- Maintenance888 €
- Frais de télécommunications350 €
- Carburants168 €
Aides à la famille< 1 %359 €
Actions (divers)< 1 %100 €

Comparaison avec les communes de même taille

15,1 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 6,3 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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