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Dépenses par politique de Saint-Avold · 2025

Écoles

Écoles maternelles et élémentaires, cantines, périscolaire. Les enseignants sont payés par l’État.

5,2 M€

15 % des dépenses de 2025 · 345 € par habitant

5,2 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Écoles primaires33 %1,7 M€
    • Chauffage urbain233 k€
    • Électricité201 k€
    • Salaires des contractuels169 k€
    • Autres contributions obligatoires105 k€
    • Salaires des agents titulaires75 k€
    • Cotisations URSSAF68 k€
    • Transports de personnes extérieures à la collectivité40 k€
    • Multirisques35 k€
    • Autres lignes165 k€
    • Travaux et équipement637 k€
  • Écoles maternelles23 %1,2 M€
    • Salaires des agents titulaires471 k€
    • Cotisations de retraite150 k€
    • Électricité131 k€
    • Autres contributions obligatoires105 k€
    • Cotisations URSSAF89 k€
    • Salaires des contractuels74 k€
    • Primes et indemnités des titulaires41 k€
    • Assurance du personnel25 k€
    • Autres lignes99 k€
    • Travaux et équipement50 k€
  • Hébergement et restauration scolaires18 %933 k€
    • Salaires des agents titulaires312 k€
    • Alimentation121 k€
    • Transports de personnes extérieures à la collectivité102 k€
    • Cotisations de retraite88 k€
    • Cotisations URSSAF54 k€
    • Salaires des contractuels52 k€
    • Primes et indemnités des titulaires29 k€
    • Assurance du personnel12 k€
    • Autres lignes64 k€
    • Travaux et équipement98 k€
  • Encadrement et services communs17 %908 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés200 €
    • Travaux et équipement908 k€
  • Sport scolaire6 %320 k€
    • Salaires des agents titulaires54 k€
    • Électricité51 k€
    • Salaires des contractuels25 k€
    • Cotisations de retraite15 k€
    • Cotisations URSSAF14 k€
    • Assurance du personnel6 k€
    • Primes et indemnités des titulaires5 k€
    • Multirisques5 k€
    • Autres lignes17 k€
    • Travaux et équipement127 k€
Les 5 autres postes (3 %)
  • Groupes scolaires1 %78 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés45 k€
    • Salaires des contractuels23 k€
    • Cotisations URSSAF8 k€
    • Cotisations de retraite988 €
    • Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.945 €
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale423 €
    • Versement mobilité141 €
    • Cotisations versées au F.N.A.L.118 €
  • Médecine scolaire1 %29 k€
    • Locations immobilières24 k€
    • Maintenance1 k€
    • Frais de télécommunications1 k€
    • Électricité1 k€
    • Locations mobilières — Autres734 €
    • Multirisques317 €
    • Fournitures de petit équipement297 €
    • Eau et assainissement63 €
  • Insertion sociale et professionnelle des personnes en recherche d’emploi< 1 %17 k€
    • Salaires des agents titulaires6 k€
    • Salaires des contractuels5 k€
    • Cotisations URSSAF3 k€
    • Cotisations de retraite2 k€
    • Primes et indemnités des contractuels416 €
    • Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.240 €
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale204 €
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence158 €
    • Autres lignes212 €
  • Enseignement supérieur< 1 %12 k€
    • Charges locatives et de copropriété12 k€
    • Multirisques525 €
  • Classes de découverte< 1 %5 k€
    • Fournitures de petit équipement3 k€
    • Alimentation742 €
    • Fêtes et cérémonies477 €

Principaux chantiers depuis 2023

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Qui a remporté les contrats de ce poste depuis 2023

Comparaison avec les communes de même taille

16 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 17,5 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Chantiers et entreprises : contrats publiés, montants à la signature. Voir la source

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