Dépenses par politique de Saint-Héand · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

578 k€

10 % des dépenses de 2025 · 155 € par habitant

1,4 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

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Personnel (salaires et cotisations)68 %392 k€
- Salaires des agents titulaires267 k€
- Salaires des contractuels63 k€
- Cotisations URSSAF33 k€
- Primes et indemnités des titulaires31 k€
- Cotisations de retraite8 k€
- Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.7 k€
- Primes et indemnités des contractuels6 k€
- Assurance du personnel6 k€
Travaux et équipement13 %75 k€
Achats et prestations6 %36 k€
- Prestations de services30 k€
- Versements à des organismes de formation6 k€
Subventions et contributions4 %25 k€
- CCAS/CIAS18 k€
- Subventions à des associations et organismes privés7 k€
Autres dépenses9 %51 k€

Comparaison avec les communes de même taille

17,9 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 2,7 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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