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Dépenses par politique de Saint-Paul · 2025

Environnement et propreté

14,9 M€

6 % des dépenses de 2025 · 139 € par habitant

6,5 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Eau potable53 %8 M€
    • Autres charges diverses de gestion courante — Autres5,3 M€
    • Autres services extérieurs — Autres696 k€
    • Eau et assainissement535 k€
    • Créances admises en non-valeur272 k€
    • Réseaux194 k€
    • Salaires des agents titulaires137 k€
    • Primes et indemnités des titulaires108 k€
    • Titres annulés (sur exercices antérieurs)78 k€
    • Autres lignes288 k€
    • Travaux et équipement380 k€
  • Eaux pluviales25 %3,7 M€
  • Encadrement et services communs11 %1,7 M€
    • Salaires des contractuels433 k€
    • Salaires des agents titulaires352 k€
    • Primes et indemnités des titulaires286 k€
    • Cotisations URSSAF203 k€
    • Cotisations de retraite157 k€
    • Primes et indemnités des contractuels68 k€
    • Rémunérations des apprentis46 k€
    • Autres emplois aidés37 k€
    • Autres lignes96 k€
  • Préservation du patrimoine naturel et gestion des risques technologiques3 %451 k€
    • Budgets annexes et régies à caractère industriel et commercial, dotés de la personnalité morale325 k€
    • Organismes publics divers53 k€
    • Fêtes et cérémonies28 k€
    • Rémunérations d’intermédiaires et honoraires — Divers23 k€
    • Etudes et recherches12 k€
    • Fournitures de petit équipement7 k€
    • Concours divers (cotisations)3 k€
    • Réceptions2 k€
  • Action en matière de propreté urbaine et de nettoiement2 %333 k€
    • Salaires des agents titulaires106 k€
    • Salaires des contractuels67 k€
    • Primes et indemnités des titulaires67 k€
    • Cotisations de retraite40 k€
    • Cotisations URSSAF39 k€
    • Primes et indemnités des contractuels7 k€
    • Versement mobilité4 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence3 k€
Les 4 autres postes (5 %)
  • Services communs de la collecte et de la propreté2 %299 k€
    • Salaires des contractuels96 k€
    • Salaires des agents titulaires59 k€
    • Cotisations URSSAF44 k€
    • Primes et indemnités des titulaires41 k€
    • Cotisations de retraite26 k€
    • Primes et indemnités des contractuels17 k€
    • Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.5 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence4 k€
    • Autres lignes8 k€
  • Tri, valorisation et traitement des déchets2 %262 k€
  • Assainissement1 %196 k€
  • Actions (divers)< 1 %11 k€

Comparaison avec les communes de même taille

6,2 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 1,9 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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