Aller au contenu principal

Dépenses par politique de Saint-Paul · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

6,8 M€

3 % des dépenses de 2025 · 63 € par habitant

6,9 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Personnes en difficulté40 %2,6 M€
    • CCAS/CIAS2,6 M€
    • Autres services extérieurs — Autres58 k€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)24 k€
    • Fournitures de petit équipement2 k€
    • Publicité, publications, relations publiques — Divers2 k€
    • Transports de personnes extérieures à la collectivité2 k€
    • Réceptions2 k€
    • Frais de colloques et de séminaires500 €
    • Autres matières et fournitures157 €
  • Crèches et garderies33 %2,2 M€
    • Organismes publics divers1,6 M€
    • Subventions à des associations et organismes privés355 k€
    • Autres services extérieurs — Autres47 k€
    • Salaires des agents titulaires31 k€
    • Cotisations de retraite25 k€
    • Primes et indemnités des titulaires15 k€
    • Électricité10 k€
    • Locations immobilières10 k€
    • Autres lignes26 k€
  • Encadrement et services communs14 %908 k€
    • Autres services extérieurs — Autres36 k€
    • Versements à des organismes de formation19 k€
    • Alimentation3 k€
    • Publicité, publications, relations publiques — Divers2 k€
    • Concours divers (cotisations)100 €
    • Fournitures de petit équipement79 €
    • Transports collectifs du personnel51 €
    • Travaux et équipement848 k€
  • Actions en faveur des personnes âgées (divers)5 %340 k€
    • Fêtes et cérémonies126 k€
    • Autres services extérieurs — Autres109 k€
    • Salaires des agents titulaires44 k€
    • Primes et indemnités des titulaires28 k€
    • Cotisations de retraite16 k€
    • Cotisations URSSAF7 k€
    • Fournitures de petit équipement4 k€
    • Transports de personnes extérieures à la collectivité2 k€
    • Autres lignes5 k€
  • Personnes handicapées5 %302 k€
    • Transports collectifs du personnel49 k€
    • Versements à des organismes de formation34 k€
    • Salaires des agents titulaires31 k€
    • Salaires des contractuels26 k€
    • Primes et indemnités des titulaires24 k€
    • Autres emplois aidés17 k€
    • Cotisations URSSAF15 k€
    • Cotisations de retraite13 k€
    • Autres lignes15 k€
    • Travaux et équipement76 k€
  • Prévention et éducation pour la santé3 %173 k€
    • Autres services extérieurs — Autres149 k€
    • Versements à des organismes de formation9 k€
    • Publicité, publications, relations publiques — Divers4 k€
    • Transports de personnes extérieures à la collectivité3 k€
    • Autres matières et fournitures2 k€
    • Fournitures de petit équipement2 k€
    • Concours divers (cotisations)1 k€
    • Frais de colloques et de séminaires1 k€
    • Autres lignes2 k€
Les 2 autres postes (2 %)
  • Interventions sociales (divers)2 %107 k€
    • Salaires des contractuels44 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés30 k€
    • Cotisations URSSAF15 k€
    • Primes et indemnités des contractuels4 k€
    • Autres services extérieurs — Autres4 k€
    • Cotisations de retraite2 k€
    • Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.2 k€
    • Frais de colloques et de séminaires2 k€
    • Autres lignes4 k€
  • Dispensaires et autres établissements sanitaires< 1 %6 k€
    • Autres biens mobiliers5 k€
    • Bâtiments publics481 €

Comparaison avec les communes de même taille

3,7 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 13,2 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

Toute la page de Saint-Paul