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Dépenses par politique de Saint-Sulpice-la-Pointe · 2025

Culture, sport et jeunesse

4,2 M€

31 % des dépenses de 2025 · 426 € par habitant

3,8 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Centres de loisirs53 %2,2 M€
    • Salaires des agents titulaires841 k€
    • Salaires des contractuels506 k€
    • Cotisations URSSAF313 k€
    • Cotisations de retraite270 k€
    • Primes et indemnités des contractuels82 k€
    • Autres contributions obligatoires78 k€
    • Primes et indemnités des titulaires37 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale32 k€
    • Autres lignes79 k€
  • Cinémas et autres salles de spectacles18 %742 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés165 k€
    • Électricité53 k€
    • Chauffage urbain8 k€
    • Bâtiments publics4 k€
    • Fournitures de petit équipement3 k€
    • Eau et assainissement3 k€
    • Maintenance2 k€
    • Prestations de services2 k€
    • Autres lignes1 k€
    • Travaux et équipement501 k€
  • Salles de sport, gymnases9 %395 k€
    • Salaires des agents titulaires62 k€
    • Salaires des contractuels43 k€
    • Chauffage urbain28 k€
    • Cotisations URSSAF21 k€
    • Cotisations de retraite19 k€
    • Électricité17 k€
    • Bâtiments publics11 k€
    • Eau et assainissement3 k€
    • Autres lignes11 k€
    • Travaux et équipement179 k€
  • Stades7 %316 k€
    • Électricité47 k€
    • Chauffage urbain16 k€
    • Terrains16 k€
    • Autres fournitures non stockées15 k€
    • Matériel roulant8 k€
    • Produits de traitement6 k€
    • Fournitures de petit équipement6 k€
    • Eau et assainissement3 k€
    • Autres lignes11 k€
    • Travaux et équipement187 k€
  • Bibliothèques, médiathèques3 %139 k€
    • Salaires des agents titulaires72 k€
    • Cotisations de retraite25 k€
    • Livres, disques, cassettes... (bibliothèques et médiathèques)20 k€
    • Cotisations URSSAF11 k€
    • Maintenance2 k€
    • NBI2 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale2 k€
    • Fournitures administratives2 k€
    • Autres lignes5 k€
  • Équipements sportifs ou de loisirs (divers)3 %135 k€
    • Électricité27 k€
    • Salaires des agents titulaires24 k€
    • Cotisations de retraite8 k€
    • Fournitures de petit équipement5 k€
    • Cotisations URSSAF4 k€
    • Eau et assainissement2 k€
    • Bâtiments publics2 k€
    • Prestations de services1 k€
    • Autres lignes3 k€
    • Travaux et équipement59 k€
Les 5 autres postes (6 %)
  • Piscines2 %100 k€
    • Eau et assainissement32 k€
    • Prestations de services26 k€
    • Chauffage urbain15 k€
    • Bâtiments publics9 k€
    • Salaires des agents titulaires8 k€
    • Électricité4 k€
    • Cotisations de retraite3 k€
    • Fournitures de petit équipement1 k€
    • Autres lignes3 k€
  • Activités artistiques, actions et manifestations culturelles2 %100 k€
    • Salaires des agents titulaires50 k€
    • Cotisations de retraite16 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés14 k€
    • Cotisations URSSAF7 k€
    • Prestations de services4 k€
    • Autres frais divers4 k€
    • Primes et indemnités des titulaires1 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale1 k€
    • Autres lignes2 k€
  • Manifestations sportives< 1 %21 k€
    • Locations mobilières — Autres10 k€
    • Prestations de services9 k€
    • Fournitures de petit équipement805 €
    • Alimentation673 €
    • Redevances pour concessions, brevets, licences, procédés, droits et valeurs similaires — Autres192 €
    • Concours divers (cotisations)100 €
    • Fournitures administratives3 €
  • Sports (autres que scolaires)< 1 %17 k€
  • Patrimoine< 1 %4 k€
    • Bâtiments publics3 k€
    • Fournitures de petit équipement837 €
    • Maintenance359 €

Principaux chantiers depuis 2023

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Qui a remporté les contrats de ce poste depuis 2023

Comparaison avec les communes de même taille

31,3 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 15,1 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Chantiers et entreprises : contrats publiés, montants à la signature. Voir la source

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