Aller au contenu principal

Dépenses par politique de Saint-Thibault-des-Vignes · 2025

Écoles

Écoles maternelles et élémentaires, cantines, périscolaire. Les enseignants sont payés par l’État.

1,8 M€

15 % des dépenses de 2025 · 257 € par habitant

1,7 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Hébergement et restauration scolaires62 %1,1 M€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)349 k€
    • Salaires des agents titulaires336 k€
    • Cotisations de retraite122 k€
    • Salaires des contractuels87 k€
    • Cotisations URSSAF85 k€
    • Primes et indemnités des titulaires52 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence15 k€
    • Alimentation11 k€
    • Autres lignes41 k€
  • Écoles maternelles24 %426 k€
    • Salaires des agents titulaires173 k€
    • Salaires des contractuels69 k€
    • Cotisations de retraite66 k€
    • Cotisations URSSAF50 k€
    • Primes et indemnités des titulaires20 k€
    • Fournitures scolaires8 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence7 k€
    • Versement mobilité5 k€
    • Autres lignes23 k€
  • Sport scolaire8 %147 k€
    • Salaires des agents titulaires76 k€
    • Cotisations de retraite28 k€
    • Primes et indemnités des titulaires22 k€
    • Cotisations URSSAF12 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence3 k€
    • Versement mobilité2 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale1 k€
    • NBI738 €
    • Autres lignes2 k€
  • Écoles primaires3 %59 k€
    • Autre personnel extérieur20 k€
    • Fournitures scolaires17 k€
    • Salaires des agents titulaires6 k€
    • Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)6 k€
    • Transports de personnes extérieures à la collectivité3 k€
    • Primes et indemnités des titulaires2 k€
    • Cotisations de retraite2 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence2 k€
    • Autres lignes1 k€
  • Sécurité2 %31 k€
    • Autres charges diverses de gestion courante — Autres20 k€
    • Transports de personnes extérieures à la collectivité3 k€
    • Fournitures scolaires2 k€
    • Fournitures d’entretien110 €
    • Autres matières et fournitures94 €
    • Alimentation87 €
    • Travaux et équipement6 k€
Les 2 autres postes (< 1 %)
  • Encadrement et services communs< 1 %4 k€
    • Matériel roulant1 k€
    • Fournitures d’entretien1 k€
    • Fournitures scolaires799 €
    • Produits de traitement403 €
    • Fournitures administratives397 €
    • Fournitures de petit équipement93 €
  • Groupes scolaires< 1 %4 k€
    • Salaires des agents titulaires2 k€
    • Cotisations de retraite806 €
    • Primes et indemnités des titulaires458 €
    • Cotisations URSSAF339 €
    • NBI74 €
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence67 €
    • Versement mobilité45 €
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale40 €
    • Autres lignes18 €

Qui a remporté les contrats de ce poste depuis 2023

Comparaison avec les communes de même taille

17,5 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 17,8 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Chantiers et entreprises : contrats publiés, montants à la signature. Voir la source

Toute la page de Saint-Thibault-des-Vignes