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Dépenses par politique de Sainte-Suzanne · 2025

Culture, sport et jeunesse

3,8 M€

8 % des dépenses de 2025 · 153 € par habitant

3,8 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Activités artistiques, actions et manifestations culturelles46 %1,8 M€
    • Salaires des agents titulaires903 k€
    • Salaires des contractuels426 k€
    • Cotisations de retraite207 k€
    • Cotisations URSSAF192 k€
    • Versement mobilité19 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence17 k€
    • Primes et indemnités des titulaires12 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale8 k€
  • Salles de sport, gymnases28 %1,1 M€
    • Salaires des agents titulaires609 k€
    • Salaires des contractuels183 k€
    • Cotisations de retraite135 k€
    • Cotisations URSSAF102 k€
    • Primes et indemnités des titulaires23 k€
    • Versement mobilité11 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence10 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale5 k€
  • Piscines11 %432 k€
    • Salaires des agents titulaires193 k€
    • Salaires des contractuels105 k€
    • Cotisations URSSAF45 k€
    • Cotisations de retraite44 k€
    • Versement mobilité4 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence3 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale2 k€
    • Primes et indemnités des titulaires2 k€
    • Travaux et équipement32 k€
  • Stades7 %261 k€
    • Salaires des contractuels90 k€
    • Salaires des agents titulaires80 k€
    • Cotisations URSSAF31 k€
    • Cotisations de retraite21 k€
    • Primes et indemnités des titulaires6 k€
    • Versement mobilité3 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale1 k€
    • Travaux et équipement31 k€
  • Équipements sportifs ou de loisirs (divers)5 %211 k€
    • Salaires des agents titulaires104 k€
    • Salaires des contractuels55 k€
    • Cotisations URSSAF23 k€
    • Cotisations de retraite23 k€
    • Versement mobilité2 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence1 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale1 k€
    • Primes et indemnités des titulaires617 €
Les 2 autres postes (2 %)
  • Activités pour les jeunes (divers)1 %39 k€
    • Salaires des contractuels29 k€
    • Cotisations URSSAF7 k€
    • Alimentation1 k€
    • Cotisations de retraite1 k€
    • Versement mobilité516 €
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale232 €
  • Bibliothèques, médiathèques1 %33 k€
    • Salaires des contractuels25 k€
    • Cotisations URSSAF7 k€
    • Cotisations de retraite943 €
    • Versement mobilité468 €
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale210 €

Principaux chantiers depuis 2023

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Qui a remporté les contrats de ce poste depuis 2023

Comparaison avec les communes de même taille

9,3 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 20,3 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Chantiers et entreprises : contrats publiés, montants à la signature. Voir la source

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