Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

1,9 M€

5 % des dépenses de 2025 · 122 € par habitant

2 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

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Crèches et garderies54 %1 M€
- Salaires des agents titulaires262 k€
- Rémunération principale182 k€
- Cotisations URSSAF131 k€
- Autres indemnités130 k€
- Cotisations de retraite109 k€
- Primes et indemnités des titulaires68 k€
- Salaires des contractuels28 k€
- Autre personnel extérieur14 k€
- Autres lignes112 k€
Actions en faveur des personnes âgées (divers)30 %586 k€
- Achats de prestations de services (autres que terrains à aménager)111 k€
- Locations immobilières99 k€
- Salaires des agents titulaires68 k€
- Chauffage urbain63 k€
- Salaires des contractuels39 k€
- Cotisations URSSAF31 k€
- Primes et indemnités des titulaires30 k€
- Cotisations de retraite25 k€
- Autres lignes108 k€
- Travaux et équipement12 k€
Multi accueil9 %173 k€
- Prestations de services159 k€
- Etudes et recherches3 k€
- Travaux et équipement11 k€
Encadrement et services communs7 %130 k€
- Salaires des agents titulaires63 k€
- Primes et indemnités des titulaires26 k€
- Cotisations de retraite24 k€
- Cotisations URSSAF10 k€
- NBI3 k€
- Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale1 k€
- Salaires des contractuels1 k€
- Versement mobilité537 €
- Autres lignes1 k€

Qui a remporté les contrats de ce poste depuis 2023

Comparaison avec les communes de même taille

7,5 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 9 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Chantiers et entreprises : contrats publiés, montants à la signature. Voir la source

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Santé et action sociale

Répartition des dépenses du poste

Qui a remporté les contrats de ce poste depuis 2023

Comparaison avec les communes de même taille

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