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Dépenses par politique de Soyaux · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

3,7 M€

19 % des dépenses de 2025 · 355 € par habitant

3,5 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Encadrement et services communs42 %1,6 M€
    • CCAS/CIAS515 k€
    • Salaires des agents titulaires66 k€
    • Primes et indemnités des titulaires26 k€
    • Cotisations de retraite25 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés19 k€
    • Cotisations URSSAF12 k€
    • Salaires des contractuels5 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence3 k€
    • Autres lignes10 k€
    • Travaux et équipement877 k€
  • Crèches et garderies31 %1,1 M€
    • Salaires des agents titulaires410 k€
    • Cotisations de retraite158 k€
    • Salaires des contractuels152 k€
    • Cotisations URSSAF119 k€
    • Primes et indemnités des titulaires51 k€
    • Frais de nettoyage des locaux35 k€
    • Primes et indemnités des contractuels22 k€
    • Personnel affecté par le GFP de rattachement20 k€
    • Autres lignes122 k€
    • Travaux et équipement50 k€
  • Dispensaires et autres établissements sanitaires20 %718 k€
    • Salaires des agents titulaires373 k€
    • Cotisations de retraite136 k€
    • Cotisations URSSAF71 k€
    • Primes et indemnités des titulaires53 k€
    • Salaires des contractuels48 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale8 k€
    • Versement mobilité7 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence7 k€
    • Autres lignes17 k€
  • Adolescence3 %118 k€
    • Salaires des contractuels26 k€
    • Salaires des agents titulaires25 k€
    • Cotisations URSSAF13 k€
    • Électricité11 k€
    • Cotisations de retraite10 k€
    • Rémunérations des apprentis9 k€
    • Primes et indemnités des contractuels5 k€
    • Bâtiments publics3 k€
    • Autres lignes15 k€
  • Personnes en difficulté2 %79 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés77 k€
    • Fournitures de petit équipement2 k€
    • Frais de nettoyage des locaux42 €
Les 3 autres postes (2 %)
  • Actions en faveur des personnes âgées (divers)2 %68 k€
    • Salaires des agents titulaires31 k€
    • Cotisations de retraite11 k€
    • Primes et indemnités des titulaires7 k€
    • Alimentation7 k€
    • Cotisations URSSAF5 k€
    • Maintenance3 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés800 €
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale590 €
    • Autres lignes2 k€
  • Actions en faveur de la petite enfance (divers)< 1 %2 k€
  • Personnes handicapées< 1 %650 €

Comparaison avec les communes de même taille

26,4 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 9 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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