Dépenses par politique de Thaon-les-Vosges · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

43 k€

1 % des dépenses de 2025 · 5 € par habitant

79 k€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

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Crèches et garderies49 %21 k€
- Salaires des agents titulaires10 k€
- Alimentation5 k€
- Cotisations URSSAF3 k€
- Primes et indemnités des titulaires2 k€
- Autre personnel extérieur586 €
- Cotisations de retraite405 €
- Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale288 €
- Autres charges sociales diverses80 €
- Autres lignes154 €
Dispensaires et autres établissements sanitaires45 %19 k€
- Salaires des contractuels13 k€
- Cotisations URSSAF4 k€
- Cotisations de retraite559 €
- Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.533 €
- Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale396 €
- Versement mobilité107 €
- Cotisations versées au F.N.A.L.67 €
- Autres impôts, taxes et versements assimilés sur rémunérations40 €
Interventions sociales (divers)7 %3 k€

Comparaison avec les communes de même taille

0,6 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 6,3 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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