Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

1,9 M€

11 % des dépenses de 2025 · 197 € par habitant

1,8 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

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Multi accueil50 %935 k€
- Salaires des agents titulaires408 k€
- Cotisations de retraite122 k€
- Cotisations URSSAF70 k€
- Salaires des contractuels57 k€
- Électricité32 k€
- Maintenance11 k€
- Primes et indemnités des titulaires10 k€
- Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale9 k€
- Autres lignes56 k€
- Travaux et équipement160 k€
Crèches et garderies26 %498 k€
- Rémunération principale327 k€
- Cotisations URSSAF74 k€
- Salaires des agents titulaires34 k€
- Cotisations de retraite22 k€
- Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.11 k€
- Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale7 k€
- Autres fournitures non stockées6 k€
- Autres indemnités3 k€
- Autres lignes11 k€
Encadrement et services communs24 %447 k€
- Subventions à des associations et organismes privés6 k€
- Maintenance5 k€
- Fournitures de petit équipement585 €
- Travaux et équipement436 k€

Comparaison avec les communes de même taille

15 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 6,3 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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Comparaison avec les communes de même taille

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