Aller au contenu principal

Dépenses par politique de Village-Neuf · 2025

Culture, sport et jeunesse

1,4 M€

18 % des dépenses de 2025 · 299 € par habitant

1,4 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Encadrement et services communs29 %401 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés110 k€
    • Salaires des agents titulaires46 k€
    • Électricité45 k€
    • Cotisations de retraite16 k€
    • Maintenance15 k€
    • Primes et indemnités des titulaires15 k€
    • Fournitures de petit équipement10 k€
    • Autre personnel extérieur7 k€
    • Autres lignes37 k€
    • Travaux et équipement99 k€
  • Centres de formation sportifs16 %226 k€
    • Salaires des agents titulaires107 k€
    • Cotisations de retraite38 k€
    • Primes et indemnités des titulaires34 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés22 k€
    • Cotisations URSSAF16 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale2 k€
    • Carburants2 k€
    • Matériel roulant1 k€
    • Autres lignes4 k€
  • Salles de sport, gymnases14 %199 k€
    • Électricité90 k€
    • Salaires des contractuels16 k€
    • Maintenance16 k€
    • Eau et assainissement12 k€
    • Fournitures de petit équipement7 k€
    • Cotisations URSSAF5 k€
    • Frais de gardiennage5 k€
    • Fournitures d’entretien3 k€
    • Autres lignes11 k€
    • Travaux et équipement36 k€
  • Centres de loisirs10 %139 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés125 k€
    • Électricité11 k€
    • Maintenance2 k€
    • Frais de télécommunications569 €
    • Fournitures de petit équipement365 €
    • Alimentation291 €
  • Activités artistiques, actions et manifestations culturelles9 %121 k€
    • Salaires des contractuels56 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés43 k€
    • Cotisations URSSAF16 k€
    • Cotisations de retraite2 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence2 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale1 k€
    • Versement mobilité315 €
    • Cotisations versées au F.N.A.L.263 €
    • Autres impôts, taxes et versements assimilés sur rémunérations158 €
  • Activités pour les jeunes (divers)7 %99 k€
    • Salaires des agents titulaires47 k€
    • Primes et indemnités des titulaires18 k€
    • Cotisations de retraite15 k€
    • Cotisations URSSAF6 k€
    • Maintenance2 k€
    • Cotisations au CNFPT et au centre de gestion de la fonction publique territoriale958 €
    • Autres fournitures non stockées596 €
    • Fournitures de petit équipement424 €
    • Autres lignes2 k€
    • Travaux et équipement8 k€
  • Stades4 %58 k€
    • Terrains20 k€
    • Électricité13 k€
    • Autres fournitures non stockées11 k€
    • Maintenance2 k€
    • Eau et assainissement1 k€
    • Bâtiments publics759 €
    • Fournitures de petit équipement707 €
    • Travaux et équipement9 k€
  • Autres11 %149 k€
Les 2 autres postes (1 %)
  • Équipements sportifs ou de loisirs (divers)1 %13 k€
    • Maintenance4 k€
    • Travaux et équipement9 k€
  • Patrimoine< 1 %550 €

Principaux chantiers depuis 2023

Cliquez sur un chantier pour voir le contrat

Qui a remporté les contrats de ce poste depuis 2023

Comparaison avec les communes de même taille

30,1 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 12 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Chantiers et entreprises : contrats publiés, montants à la signature. Voir la source

Toute la page de Village-Neuf