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Villers-Saint-Paul

Salaires et charges de personnel

En 2024, Villers-Saint-Paul y a consacré 5,9 M€. Soit 59 % de son fonctionnement.

Face aux communes de même taille

Plus qu’ailleurs. Villers-Saint-Paul y consacre 58,7 % de son budget de fonctionnement. Les communes de 5 000 à 10 000 habitants y consacrent en général 51,1 %.

En euros par habitant : 898 €, contre 573 € en général (+57 %).

Dans quelles politiques publiques ?

Quels comptes ?

Rémunération principale2,2 M€
Personnel non titulaire — Rémunérations866 k€
Cotisations aux caisses de retraites776 k€
Cotisations à l’U.R.S.S.A.F.769 k€
Autres indemnités627 k€
Rémunération principale195 k€
Primes et autres indemnités155 k€
Autres emplois aidés125 k€
Supplément familial de traitement et indemnité de résidence52 k€
Autres indemnités45 k€
Versement aux autres oeuvres sociales31 k€
NBI26 k€
Autres natures de dépense77 k€

Les communes de même taille, autour d’elle par part du budget

Dépenses de fonctionnement 2024, hors reversements à l’intercommunalité. Source : DGFiP — balances comptables, présentation croisée nature-fonction. La comparaison porte d’abord sur la part du budget de fonctionnement — la lecture qui ne dépend pas de la richesse de la commune — puis sur les euros par habitant, contre la médiane des communes de la même strate démographique DGFiP. Les reversements à l’intercommunalité sont exclus des deux côtés.

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