Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

1,3 M€

12 % des dépenses de 2025 · 177 € par habitant

1,2 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

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Crèches et garderies48 %616 k€
- Rémunération principale137 k€
- Salaires des agents titulaires94 k€
- Cotisations URSSAF90 k€
- Autres indemnités71 k€
- Cotisations de retraite44 k€
- Salaires des contractuels38 k€
- Indemnités d’attente32 k€
- Primes et indemnités des titulaires22 k€
- Autres lignes80 k€
- Travaux et équipement8 k€
Multi accueil48 %613 k€
- Salaires des agents titulaires227 k€
- Cotisations de retraite77 k€
- Salaires des contractuels75 k€
- Cotisations URSSAF64 k€
- Primes et indemnités des titulaires49 k€
- Autres services extérieurs — Autres31 k€
- Autres charges sociales diverses13 k€
- Assurance du personnel12 k€
- Autres lignes56 k€
- Travaux et équipement8 k€
Actions en faveur de la petite enfance (divers)5 %59 k€
- Salaires des agents titulaires17 k€
- Cotisations de retraite6 k€
- Autres honoraires, conseils3 k€
- Cotisations URSSAF3 k€
- Primes et indemnités des titulaires2 k€
- Électricité1 k€
- Assurance du personnel972 €
- Autres charges sociales diverses702 €
- Autres lignes2 k€
- Travaux et équipement23 k€

Comparaison avec les communes de même taille

18,4 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 6,3 %.

Un écart aussi grand vient souvent de la façon dont la commune range ses dépenses entre les postes, ou de ce que gère son intercommunalité, plus que de ses choix. À comparer avec prudence.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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Comparaison avec les communes de même taille

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