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Dépenses par politique de Viry-Châtillon · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

6,2 M€

10 % des dépenses de 2025 · 197 € par habitant

6,5 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Crèches et garderies55 %3,5 M€
    • Salaires des contractuels1,1 M€
    • Salaires des agents titulaires672 k€
    • Cotisations URSSAF432 k€
    • Cotisations de retraite286 k€
    • Primes et indemnités des titulaires179 k€
    • Prestations de services172 k€
    • Frais de nettoyage des locaux75 k€
    • Alimentation67 k€
    • Autres lignes304 k€
    • Travaux et équipement151 k€
  • Encadrement et services communs20 %1,2 M€
    • CCAS/CIAS722 k€
    • Autres charges sociales diverses332 k€
    • Salaires des agents titulaires89 k€
    • Cotisations de retraite33 k€
    • Primes et indemnités des titulaires28 k€
    • Cotisations URSSAF14 k€
    • Maintenance5 k€
    • Frais de télécommunications4 k€
    • Autres lignes13 k€
  • Interventions sociales (divers)13 %835 k€
    • Salaires des agents titulaires344 k€
    • Autres services extérieurs — Autres130 k€
    • Cotisations de retraite124 k€
    • Primes et indemnités des titulaires94 k€
    • Cotisations URSSAF64 k€
    • Salaires des contractuels43 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence13 k€
    • Versement mobilité7 k€
    • Autres lignes17 k€
  • Actions en faveur des personnes âgées (divers)5 %335 k€
    • Prestations de services229 k€
    • Réceptions33 k€
    • Au CCAS33 k€
    • Alimentation26 k€
    • Frais de nettoyage des locaux8 k€
    • Électricité3 k€
    • Bâtiments publics2 k€
    • Maintenance644 €
    • Autres lignes745 €
  • Personnes handicapées4 %234 k€
    • Salaires des contractuels68 k€
    • Salaires des agents titulaires30 k€
    • Cotisations URSSAF26 k€
    • Cotisations de retraite14 k€
    • Primes et indemnités des titulaires9 k€
    • Cotisations aux A.S.S.E.D.I.C.3 k€
    • Versement mobilité2 k€
    • Maintenance2 k€
    • Autres lignes10 k€
    • Travaux et équipement69 k€
  • Personnes en difficulté3 %163 k€
    • Subventions à des associations et organismes privés62 k€
    • Salaires des agents titulaires53 k€
    • Cotisations de retraite19 k€
    • Primes et indemnités des titulaires15 k€
    • Cotisations URSSAF8 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence2 k€
    • NBI1 k€
    • Versement mobilité1 k€
    • Autres lignes2 k€
  • Actions en faveur de la petite enfance (divers)< 1 %23 k€

Qui a remporté les contrats de ce poste depuis 2023

Comparaison avec les communes de même taille

15,1 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 11,6 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Chantiers et entreprises : contrats publiés, montants à la signature. Voir la source

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