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Dépenses par politique de Taverny · 2025

Administration et services communs

La mairie et ce qui sert à tous les services : état civil, élections, personnel, informatique, cimetières.

10,9 M€

21 % des dépenses de 2025 · 401 € par habitant

8,8 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Administration de la mairie57 %6,2 M€
    • Salaires des agents titulaires1 M€
    • Subventions à des associations et organismes privés515 k€
    • Cotisations de retraite423 k€
    • Primes et indemnités des titulaires392 k€
    • Assurance du personnel319 k€
    • Salaires des contractuels293 k€
    • Cotisations URSSAF286 k€
    • Prestations de services269 k€
    • Autres lignes1,5 M€
    • Travaux et équipement1,2 M€
  • Moyens généraux (divers)34 %3,7 M€
    • Salaires des agents titulaires1,1 M€
    • Primes et indemnités des titulaires897 k€
    • Salaires des contractuels701 k€
    • Primes et indemnités des contractuels264 k€
    • Cotisations de retraite260 k€
    • Cotisations URSSAF245 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence68 k€
    • Rémunération principale29 k€
    • Autres lignes137 k€
  • Conseil municipal et ses services3 %344 k€
    • Indemnités des élus251 k€
    • Cotisations de sécurité sociale - part patronale30 k€
    • Cotisations de retraite des élus29 k€
    • Prestations de services26 k€
    • Frais d’actes et de contentieux5 k€
    • Formation2 k€
    • Frais de télécommunications569 €
  • Missions pour l’État (état civil, élections, recensement)3 %331 k€
    • Salaires des agents titulaires167 k€
    • Cotisations de retraite66 k€
    • Primes et indemnités des titulaires38 k€
    • Cotisations URSSAF25 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence9 k€
    • Autres frais divers8 k€
    • Versement mobilité3 k€
    • Fêtes et cérémonies3 k€
    • Autres lignes8 k€
    • Travaux et équipement4 k€
  • Cimetières et pompes funèbres2 %269 k€
    • Prestations de services68 k€
    • Salaires des agents titulaires51 k€
    • Cotisations de retraite20 k€
    • Maintenance16 k€
    • Primes et indemnités des titulaires12 k€
    • Cotisations URSSAF8 k€
    • Eau et assainissement3 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence2 k€
    • Autres lignes7 k€
    • Travaux et équipement82 k€
Les 2 autres postes (1 %)
  • Actions (divers)1 %59 k€
    • Salaires des agents titulaires19 k€
    • Primes et indemnités des titulaires9 k€
    • Cotisations de retraite7 k€
    • Transports de personnes extérieures à la collectivité6 k€
    • Cotisations URSSAF3 k€
    • Voyages, déplacements et missions2 k€
    • Réceptions956 €
    • Fêtes et cérémonies696 €
    • Autres lignes3 k€
    • Travaux et équipement8 k€
  • Actions européennes< 1 %2 k€

Comparaison avec les communes de même taille

26,9 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 30,5 %.

Les communes ne rangent pas toutes les mêmes dépenses ici. Cela dépend aussi de ce que gère l’intercommunalité.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Voir la source

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