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Dépenses par politique de Taverny · 2025

Santé et action sociale

Souvent versé au centre communal d’action sociale (CCAS), qui aide les habitants.

4,3 M€

8 % des dépenses de 2025 · 159 € par habitant

4,9 M€ en 2024

Répartition des dépenses du poste

Cliquez sur une ligne pour voir son détail

  • Crèches et garderies52 %2,3 M€
    • Salaires des agents titulaires610 k€
    • Rémunération principale310 k€
    • Cotisations URSSAF305 k€
    • Salaires des contractuels295 k€
    • Cotisations de retraite265 k€
    • Primes et indemnités des titulaires96 k€
    • Autres indemnités63 k€
    • Primes et indemnités des contractuels34 k€
    • Autres lignes229 k€
    • Travaux et équipement74 k€
  • Encadrement et services communs25 %1,1 M€
    • CCAS/CIAS715 k€
    • Salaires des contractuels99 k€
    • Salaires des agents titulaires77 k€
    • Cotisations URSSAF52 k€
    • Cotisations de retraite36 k€
    • Primes et indemnités des contractuels26 k€
    • Primes et indemnités des titulaires21 k€
    • Combustibles15 k€
    • Autres lignes62 k€
  • Dispensaires et autres établissements sanitaires9 %380 k€
    • Frais de nettoyage des locaux34 k€
    • Électricité23 k€
    • Combustibles22 k€
    • Salaires des contractuels10 k€
    • Frais de télécommunications7 k€
    • Cotisations URSSAF3 k€
    • Maintenance3 k€
    • Multirisques2 k€
    • Autres lignes5 k€
    • Travaux et équipement271 k€
  • Multi accueil7 %321 k€
    • Prestations de services89 k€
    • Combustibles86 k€
    • Frais de nettoyage des locaux41 k€
    • Électricité21 k€
    • Autres fournitures non stockées21 k€
    • Fournitures de petit équipement9 k€
    • Multirisques5 k€
    • Eau et assainissement4 k€
    • Autres lignes19 k€
    • Travaux et équipement27 k€
  • Actions en faveur de la petite enfance (divers)4 %156 k€
    • Salaires des agents titulaires77 k€
    • Cotisations de retraite29 k€
    • Primes et indemnités des titulaires18 k€
    • Cotisations URSSAF12 k€
    • Prestations de services5 k€
    • Supplément familial de traitement et indemnité de résidence4 k€
    • Autres matières et fournitures3 k€
    • Autres charges diverses de gestion courante2 k€
    • Autres lignes5 k€
Les 8 autres postes (2 %)
  • Prévention et éducation pour la santé1 %48 k€
    • Maintenance11 k€
    • Travaux et équipement37 k€
  • Interventions sociales (divers)1 %25 k€
  • Actions en faveur des personnes âgées (divers)1 %22 k€
    • Eau et assainissement8 k€
    • Salaires des contractuels5 k€
    • Électricité5 k€
    • Cotisations URSSAF2 k€
    • Primes et indemnités des contractuels746 €
    • Cotisations de retraite638 €
    • Salaires des agents titulaires569 €
    • Primes et indemnités des titulaires421 €
  • Personnes handicapées< 1 %7 k€
  • Personnes en difficulté< 1 %2 k€
    • Prestations de services2 k€
    • Versements à des organismes de formation600 €
  • Logement< 1 %300 €
  • Aides sociales à l’enfance< 1 %119 €
  • Actions (divers)< 1 %79 €

Qui a remporté les contrats de ce poste depuis 2023

Comparaison avec les communes de même taille

11 % du fonctionnement de la commune va à ce poste. Communes de même taille : 11,6 %.

Source : comptes 2025 de la commune (DGFiP), présentation par politique. Montants payés dans l’année. Chantiers et entreprises : contrats publiés, montants à la signature. Voir la source

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